CDI

35 à 40K€ (variables inclus)

Grenoble

Dès que possible

H/F

Déplacements occasionnels chez nos clients

Partage notre ambition

Fonction:Support souhaite devenir un leader de la transformation des Hommes et des Organisations. Plus de 900 projets réussis, 40 personnes dans l’équipe, et ce n’est qu’un début ! 🚀

Poursuivre notre croissance, c’est aussi poursuivre notre révolution dans le développement des Talents. Notre offre Talent Program™ et nos Talent Makers qui la mettent en œuvre sont faits pour ça : comprendre les organisations, et faire des cadres et managers de nos clients de vrais acteurs de transformation.

Deviens Talent Maker

En hypercroissance, Fonction:Support développe une offre de services BtoB uniques. À nouvelles offres, nouveaux métiers :

Talent Maker, c’est un job au cœur de la transformation des Hommes, pour accompagner la performance et le bonheur au travail chez nos clients.

Tu suivras un cycle d’intégration et de développement de tes skills pour devenir un(e) vrai(e) support:héros, en lien avec toute la Team, et sous stimulants 😁 : du digital, notre pack RH, du partage, notre culture, du plaisir, notre projet, du challenge…

Tu te reconnais ?

  • Bac +5 en management et/ou gestion (formation transversale)
  • Une 1ère expérience où tu as été en posture d’accompagner, de coacher, d’aider quelqu’un à se développer professionnellement et personnellement.
    Tu as donc éventuellement déjà occupé un poste de chef(fe) de projet, de consultant(e), de manager fonctionnel(le), d’animateur(trice), etc.
  • Tu sais considérer et manager l’autre, pour l’emmener vers des solutions
  • À l’aise avec Excel, et une familiarité avec les ERP/CRM est un +
  • Tu maîtrises l’anglais (lu, écrit, parlé)

Notre culture

  • Audace – j’ai le devoir d’oser
  • Engagement – j’ai la culture du résultat
  • Bienveillance – j’ai le droit à l’erreur
  • Partage – ensemble on va plus loin

Ton nouveau challenge

Le Talent Maker est en 1ère ligne d’une offre de services unique : le Talent Program™. Nos Talents, ce sont des cadres et managers de nos clients PME et ETI tous secteurs. Ton objectif : diagnostiquer et comprendre leurs environnements, et les accompagner dans la construction et la prise d’une fonction à forte valeur ajoutée.

  • Tu réalises des diagnostics à 360° de l’organisation de nos clients, et les conseilles sur la structuration de la fonction visée en définissant des plans d’actions.
  • Tu supervises le recrutement de Talents, en lien avec notre Team Recrutement, jusqu’à la codécision avec le client.
  • Tu déploies la phase d’Onboarding auprès d’une 10aine de Talents en parallèle : management fonctionnel, formation aux soft skills, coaching personnalisé, accompagnement métier, etc.
  • Tu gères et suis la relation client tout au long du déroulement du Talent Program™, en lien avec la Direction d’Agence et les Business Developers.
  • Tu participes à l’amélioration de l’offre et de son déploiement, en lien avec les Talent Makers et la Direction de l’innovation de Fonction:Support.
  • Et pour encore plus de fun : tu participes à des activités et des projets divers avec la Team F:S !

Vous avez un peu de temps et un CV ? Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic