Talent Hacker

CDI

22 à 25K€

Grenoble

Dès que possible

H/F

Déplacements très occasionnels

Partagez notre ambition

Fonction:Support souhaite devenir un leader de la transformation des Hommes et des Organisations. Plus de 800 projets réussis, 40 personnes dans l’équipe, et ce n’est qu’un début !

Poursuivre notre croissance, ça passe aussi par faire grandir notre Team : dénicher, attirer, et évaluer des profils cadres sur des postes challengeants, avec des méthodes et des outils performants pensés pour l’expérience candidat… et recruteur ! Voilà ce qu’on te propose… Deal ? 😉

Deviens Talent Hacker

  • Déniche des Talents de haut niveau pour faire grandir la Team F:S
  • avec des méthodes différenciantes qui maximisent l’expérience candidat
  • en autonomie et en interaction avec l’équipe.

Tu te reconnais ?

  • Une 1ère expérience en recrutement…
    et tu as aimé ça
  • Bac +2 à +5 en RH/Gestion
  • Chercher et créer le lien, la relation, l’interaction
    tu vas au contact
  • À l’aise avec les applis Google et les Réseaux Sociaux
  • Marque Employeur, Expérience Candidat
    si ça te parle, c’est mieux

Notre culture

  • Audace – j’ai le devoir d’oser
  • Engagement – j’ai la culture du résultat
  • Bienveillance – j’ai le droit à l’erreur
  • Partage – ensemble on va plus loin

Ton nouveau challenge

Tu es en charge d’une activité au cœur de notre croissance : faire grandir la Team F:S avec 20 à 30 recrutements internes par an de profils cadres de haut niveau, et développer notre Marque Employeur.

  • Tu adaptes et déclines les contenus des offres et publies sur les jobboards, notre site, les réseaux sociaux, etc.
  • Tu mènes des actions de sourcing  ciblées pour maximiser le vivier : chasse digitale et approche directe, événements et salons de recrutement, relations écoles, etc.
  • Tu déploies les phases amont de recrutement (scoring des CV, entretiens téléphoniques, prises de référence, etc.), et assures la coordination interne avec les managers des agences.
  • Tu rythmes et gères la relation aux candidats en leur assurant une expérience des plus positives.
  • Et pour encore plus de fun : tu participes à des activités et des projets divers avec la Team F:S !

Et pour devenir un Talent Hacker au top :

  • Un cycle d’intégration et de développement de tes skills pour devenir un(e) vrai(e) support:héros
  • Une Team Recrutement avec un Recruitment Leader, les Directions d’Agence, nos Talent Makers, le Marketing…
  • Des stimulants : du digital, notre pack RH, du partage, notre culture, du plaisir, notre projet, du challenge…

Vous avez un peu de temps et un CV ? Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic