Assistant(e) Recrutement – Talent Hacker

CDI

22 à 25K€

Grenoble

Dès que possible

H/F

Déplacements très occasionnels

Partage notre ambition

Fonction:Support souhaite devenir un leader de la transformation des Hommes et des Organisations. Plus de 800 projets réussis, 40 personnes dans l’équipe, et ce n’est qu’un début ! 🚀

Poursuivre notre croissance, ça passe aussi par faire grandir notre Team : dénicher, attirer, et évaluer des profils cadres sur des postes challengeants, avec des méthodes et des outils performants pensés pour l’expérience candidat… et recruteur ! Voilà ce qu’on te propose… Deal ? 😉

Tu te reconnais ?

  • À partir de bac +2
  • Tu as ou penses avoir des affinités avec le recrutement… ❤
  • Créer le lien, la relation, l’interaction… tu vas au contact 👋
  • Si tu es à l’aise avec le digital… ça peut servir 🤙

Talent Hacker

Déniche des Talents de haut niveau pour faire grandir la Team F:S !
Talent Hacker, c’est notre poste le plus impactant dans nos recrutements. À la fois sourceur(se) et animateur(trice) du recrutement, tu déploies des méthodes différenciantes qui maximisent l’expérience candidat, en interaction avec l’équipe.

Notre culture

  • Audace – j’ai le devoir d’oser
  • Engagement – j’ai la culture du résultat
  • Bienveillance – j’ai le droit à l’erreur
  • Partage – ensemble on va plus loin

Ton nouveau challenge

Tu es en charge d’une activité au cœur de notre croissance : faire grandir la Team F:S, en participant à 20 à 30 recrutements internes par an de profils cadres, et au développement notre Marque Employeur.

  • Tu adaptes et déclines les contenus des offres et publies sur les jobboards, notre site, les réseaux sociaux, etc.
  • Tu mènes des actions de sourcing  ciblées pour maximiser le vivier : chasse digitale et approche directe, événements et salons de recrutement, relations écoles, etc.
  • Tu déploies les phases amont de recrutement (scoring des CV, entretiens téléphoniques, prises de référence, etc.), et assures la coordination interne avec les managers des agences.
  • Tu rythmes et gères la relation aux candidats en leur assurant une expérience des plus positives.
  • Et pour encore plus de fun : tu participes à des activités et des projets divers avec la Team F:S !

Et pour devenir un Talent Hacker au top :

  • Un cycle d’intégration et de développement de tes skills pour devenir un(e) vrai(e) support:héros
  • Une Team Recrutement avec un Recruitment Leader, les Directions d’Agence, nos Talent Makers, le Marketing…
  • Des stimulants : du digital, notre pack RH, du partage, notre culture, du plaisir, notre projet, du challenge…

Vous avez un peu de temps et un CV ? Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic