Project Manager

CDI

28 à 32K€

Lyon

Dès que possible

H/F

Déplacements là où sont nos clients dans le département ;-)

Partage notre ambition

Nous sommes experts de la transformation des Hommes et des Organisations : plus de 400 clients et 1000 projets réussis

Nous proposons des offres uniques à forte valeur ajoutée : Project:Management -> www.systemproject.fr & Talent:Program -> www.talentprogram.fr

Nous sommes en hypercroissance : 50 salariés 5 agences, l’ambition de faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures

Tu te reconnais ?

  • Tu te retrouves dans nos valeurs et notre projet d’entreprise : c’est la condition à ton plaisir et ton épanouissement
  • Bac+5 : ESC, Diplôme d’Ingénieur, Master en école ou à l’université : tous les parcours nous intéressent 😉
  • Une 1ère expérience où tu as pris des responsabilités : tu as déjà mené ou participé à une fonction / un projet / une activité à impact
  • Tu veux du multiprojet dans des environnements variés : pour développer en accéléré tes skills et ta vision systémique

Tu vises des postes de consultant·e, PMO, chef·fe de projet sur les fonctions marketing, ventes, RH, supply chain, etc.

Deviens Project Manager

  • Intègre une scale-up
  • Prends le lead sur des projets stratégiques
  • Avec un vrai impact clients

Notre culture

  • Audace – j’ai le devoir d’oser
  • Engagement – j’ai la culture du résultat
  • Bienveillance – j’ai le droit à l’erreur
  • Partage – ensemble on va plus loin

Ton nouveau challenge

Project Manager, c’est concevoir, piloter, et déployer des projets stratégiques : 

En multi-projet et multi-environnement, tu mènes des projets de transformation d’organisations. Tu es chef·fe de projet, tu conduis le changement et tu apportes de l’expertise métier à nos clients (de la startup à l’ETI, tous secteurs d’activité) pour les aider à se structurer et à franchir des caps sur leurs fonctions supply chain, marketing, ventes, qualité, RH, systèmes d’information, pilotage d’entreprise et data management, etc.

Notre organisation et notre culture managériale créent de la valeur, font prendre du plaisir et font grandir :

Nous avons des pratiques différenciantes pour réussir ET prendre du plaisir : un vrai cycle d’onboarding, du servant leadership, des apprentissages dynamiques et en continu, un système collectif en coopération positive et avec du partage, et l’ambition de transformer ensemble et autrement les Hommes et les Organisations.

Être Project Manager, c’est accélérer sa carrière en étant leader sur des projets stratégiques, dans une aventure humaine incroyable avec une équipe qui fonctionne et grandit ensemble.

«  Je ne suis pas sûre d’être capable de mener des projets stratégiques pour transformer des organisations… »
Méthodes, formations, management, etc. : nous avons tout pour créer de véritables leaders projets. Parlons-en 🙂

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