F/H Responsable RH

CDI

selon profil (fixe + variables)

Grenoble ou Paris

Dès que possible

H/F

Quelques déplacements entre Grenoble et Paris

Une ambition à partager

Wizbii est LA Start-Up par excellence ! Elle propose une plateforme de services dont la mission est de faciliter l’entrée dans la vie active de tous les jeunes.

Wizbii conçoit et distribue des services innovants utilisés par 3 millions de personnes pour accompagner les 18-30 ans sur leurs principaux besoins (recherche d’emploi, financement de la vie étudiante, assurance, santé, logement …).

Humilité, Humanité, Positivité et Détermination sont les valeurs de Wizbii.

www.wizbii.com

Devenez Responsable RH de Wizbii

Responsable RH chez Wizbii, c’est :

  • construire et animer une fonction RH à forte VA
  • être membre du Codir et prendre part à la stratégie
  • dans une startup en hypercroissance

Vous vous reconnaissez ?

  • Bac+5 en Ressources Humaines
  • Expérience ≥ 5 ans généraliste RH dont une expérience en environnement start-up
  • Intrapreuneur(se) habitué(e) au mode projet et à la conduite du changement
  • À l’aise sur les outils SIRH + maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orales + Maîtrise de l’anglais serait très appréciée

Vos aptitudes

  • Sens du résultat – orientation solution, volonté d’améliorer et professionnalisme
  • Collectif – travail d’équipe et ambition pour le projet d’entreprise
  • Communication – esprit de synthèse, factuel afin d’aider à la prise de décisions
  • Adaptabilité – agilité, multi-projet & polyvalence

Votre nouveau challenge

Votre priorité est d’assurer le développement RH d’une start-up en pleine croissance :

  • Vous menez des projets d’amélioration continue en collaboration avec les managers, dans le but d’accompagner l’hypercroissance et d’assurer l’optimisation de l’ensemble des process RH.
  • Vous animez & fédérez l’ensemble des équipes afin de renforcer la culture d’entreprise (sens, valeurs…).
  • Vous pilotez les relations sociales et apportez votre expertise notamment en matière de législation du travail.
  • Vous managez et faites monter en compétences les équipes RH.
  • Vous prenez part à la stratégie et au projet d’entreprise à travers votre implication au sein du CODIR.

Un accompagnement sur mesure par Fonction:Support

En plus d’intégrer la société, vous bénéficierez d’un dispositif innovant d’accompagnement/coaching personnalisé, assuré par Fonction:Support.

Pendant une période de 6 mois, au travers de formations et suivis réguliers, vous développerez rapidement vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales pour prendre en main ces nouveaux défis.

Vous avez un peu de temps et un CV ? Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic