F/H Directrice(teur) RH

CDI

selon profil (fixe + variables)

Grenoble

Dès que possible

H/F

Déplacements occasionnels entre Grenoble et Paris

Une ambition à partager

Wizbii est LA Start-Up par excellence ! Elle propose une plateforme de services dont la mission est de faciliter l’entrée dans la vie active de tous les jeunes.

Wizbii conçoit et distribue des services innovants utilisés par 3 millions de personnes pour accompagner les 18-30 ans sur leurs principaux besoins (recherche d’emploi, financement de la vie étudiante, assurance, santé, logement …).

Humilité, Humanité, Positivité et Détermination sont les valeurs de Wizbii.

www.wizbii.com

Devenez DRH de Wizbii

DRH chez Wizbii, c’est :

  • développer et manager une fonction RH à forte VA
  • être membre du Codir et prendre part à la stratégie
  • dans une startup en hypercroissance

Vous vous reconnaissez ?

  • Bac+5 en Ressources Humaines
  • Expérience ≥ 8 ans généraliste RH dans un environnement de PME en croissance
  • Intrapreuneur(se) habitué(e) au mode projet et à la conduite du changement
  • À l’aise sur les outils SIRH + maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orales + Maîtrise de l’anglais serait très appréciée

Vos aptitudes

  • Sens du résultat – orientation solution, volonté d’améliorer et professionnalisme
  • Collectif – travail d’équipe et ambition pour le projet d’entreprise
  • Communication – esprit de synthèse, factuel afin d’aider à la prise de décisions
  • Adaptabilité – agilité, multi-projet & polyvalence

Votre nouveau challenge

Votre priorité est d’assurer le développement stratégique RH de Wizbii :

  • Vous définissez la stratégie RH en lien avec le projet d’entreprise à travers votre implication au sein du CODIR.
  • Vous menez des projets d’optimisation de l’ensemble des process RH en collaboration avec les managers, dans le but d’accompagner l’hypercroissance.
  • Vous animez & fédérez l’ensemble des équipes afin de renforcer la culture d’entreprise (sens, valeurs…).
  • Vous managez et faites monter en compétences les équipes RH.
  • Vous pilotez les relations sociales et apportez votre expertise notamment en matière de législation du travail.

Un accompagnement sur mesure par Fonction:Support

En plus d’intégrer la société, vous bénéficierez d’un dispositif innovant d’accompagnement/coaching personnalisé, assuré par Fonction:Support.

Pendant une période de 6 mois, au travers de formations et suivis réguliers, vous développerez rapidement vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales pour prendre en main ces nouveaux défis.

Vous avez un peu de temps et un CV ? Vous êtes prêt(e) pour postuler ! Lancez-vous en 1 clic