Directeur·rice des opérations / Directeur·rice de projet

CDI

50 à 60k€ + variable et participation

Paris

Dès que possible

H/F

Déplacements nationaux (≈3/mois)

Une ambition à partager

Decalog Flora est le leader français des logiciels métiers dédiés à la sécurisation et à la gestion des fonds documentaires des musées et des fondations. Avec des collaborations avec la BnF, le Ministère de la Culture, la Banque de France et les Musées Nationaux, Decalog Flora (1,7M€ CA) souhaite poursuivre sa conquête du marché francophone et à terme de se développer à l’international. Decalog Flora est une entité du Groupe YONI, spécialiste de l’édition de logiciels métier aux fortes ambitions de croissance.

Vous vous reconnaissez ?

  • 10 ans d’expérience en gestion de projet
  • Expérience du secteur logiciel
  • Connaissance du secteur public et appétence pour le milieu culturel
  • Compétence en management et pilotage 
  • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)

Directeur·rice des opérations / Directeur·rice de projet

  • véritable chef·fe d’orchestre des projets
  • entreprise leader auprès des musées nationaux
  • dans une dynamique de croissance

Culture

  • Passion – je suis curieux·se
  • Collectif – j’aime travailler en équipe
  • Sens du service – je suis orienté·e client
  • Engagement – je rejoins l’aventure

Votre nouveau challenge

En lien étroit avec le Directeur de pôle Flora, vous contribuez à la définition de la stratégie et êtes garant·e de sa déclinaison opérationnelle :

Management de projet

  • Vous structurez et mettez en place une méthodologie de gestion de projet que vous animez au sein de l’équipe
  • Vous vous assurez de l’optimisation et de la bonne application des process de production
  • En lien direct avec les clients, vous êtes en charge personnellement de la gestion et du suivi d’une dizaine de projets « grands comptes » (la BnF, la Cour des Comptes, les Musées Nationaux…)

Management d’équipe

  • Vous êtes le manager direct de l’équipe de chef.fes de projet et d’intégrateurs·trices (8 personnes)
  • Vous participez à la politique de développement RH de l’équipe : recrutement, intégration, formation, accompagnement…

Pilotage

  • Vous êtes garant·e de la planification et de la coordination des ressources afin de respecter les délais de livraison des projets
  • Vous pilotez l’ensemble de l’activité opérationnelle et financière du service
  • Vous définissez, analysez et animez les indicateurs/KPI pour aider à la prise de décisions et donner de la visibilité au Groupe YONI

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